キャリアを知る
VTuberを起点にしたIPエンタメの仕事とキャリアを、向いている人、仕事内容、ClaNを選ぶ理由、年収とキャリアパス、ビジネスプロデューサーのとある一日、よくある質問からご紹介します。
ClaN Entertainmentは、VTuberを起点に、IPの開発・プロデュースから企業タイアップまでを手がける、日本テレビグループのエンターテイメント企業です。広告、ライセンスビジネス、C＋（MCN）、VTuber、ライブ・イベント、グローバル、新規IPの7事業を展開し、正社員の仕事はエンターテイメントを「つくる」「届ける」「支える」の3つの職種群に分かれます。
- 会社
- 株式会社ClaN Entertainment（日本テレビグループ）
- 設立
- 2022年4月（設立5期目）
- 資本金
- 約20億円（資本準備金を含む）
- 職種
- つくる（CREATE）・届ける（REACH）・支える（SUPPORT）の3職種群
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南（市ヶ谷）
- 働き方
- フレックスタイム制または専門業務型裁量労働制、リモートワークの可否（いずれも職種による）
- 選考
- 5ステップ・目安2〜5週間
最終更新日：（掲載している数字・制度は更新日時点のものです）
FOR YOU向いている人
職種を問わず、ClaNで力を発揮している人に共通する考え方です。
- 5つのValue（誠実さ・ユーザー目線・プロフェッショナル・チームワーク・熱狂）に共感できる人
- 当事者意識を持ち、自ら考えて行動に移せる人
- 目標達成にこだわり、成果を数字で語れる人
- 変化を楽しみ、新しい課題にも柔軟に取り組める人
- 社内外の関係者に誠実に向き合い、チームで成果を出せる人
- VTuberやストリーマー、歌い手といったネットカルチャーに関心がある人
例：ビジネスプロデューサーで活かせる経験
- 無形商材の法人営業経験3年以上、または広告業界での営業経験2年以上（応募要件）
- 広告代理店、メディア、インフルエンサーマーケティング会社、エンターテイメント関連での営業経験
- 映像やイベントを活用したプロモーションのディレクション経験
5つのValueの詳細はミッション・ビジョン →、応募要件の詳細は各募集要項をご覧ください。
WORK仕事内容
ClaNの仕事は、エンターテイメントを「つくる・届ける・支える」の3つです。案件は、既存メンバーとチームで進めます。
つくる（CREATE）
IP・コンテンツを生み出す仕事です。自社IPやVTuber・アーティストのプロデュースから、イベント、音楽、グッズ（MD）までを手がけます。 詳細 →
届ける（REACH）
企業の課題とファンの熱量をつなぐ仕事です。VTuber・インフルエンサーを起用したプロモーションを、企画提案から実行まで一気通貫で手がけます。 詳細 →
支える（SUPPORT）
経営管理・人事総務・広報PRなど、会社を内側から動かす仕事です。経営に近い距離で意思決定に関わります。 詳細 →
例：ビジネスプロデューサーの仕事
- 新規開拓の営業（アポイントの獲得、企画資料の作成、取引先との打ち合わせ・交渉）
- プロモーション施策のプロジェクトマネジメント（企画・予算管理・キャスティングのすべてに関わる）
- クライアントの課題に対するソリューションの立案
- 施策後の効果検証とレポーティング、継続受注に向けた次の提案
WHY ClaNなぜClaNなのか
日本テレビ発の会社
2018年に日本テレビ社長室新規事業部のVTuber事業として始まり、2022年4月に分社化して設立しました。設立5期目の、まだ若い会社です。テレビとネットを組み合わせた、ClaNならではの提案ができます。
設立以来、売上は約3.14倍に
設立以来、売上は約3.14倍に成長しています。資本金は約20億円（資本準備金を含む）で、日本テレビグループのエンターテイメント企業として、この事業基盤をもとに新しいIPや事業に挑戦しています。2026年5月には、グローバル事業の第一弾として、ClaN初のグローバルVTuberプロジェクト「IZIGENIA」が世界同時デビューしました。
1,200名超のネットワークを横断できる
VTuber・YouTuberなど1,200名を超えるインフルエンサーとのネットワークを持ち、自社IP・他社IP・MCN（C＋）を横断して出演者を提案できます。
IPをゼロからつくれる
大手キャラクター企業と共同で展開する「にゃんたじあ！」や、グローバルVTuberプロジェクト「IZIGENIA」など、IPの立ち上げから運営までを手がけています。
広告代理店・制作会社との違い
クライアントの課題を代わりに解く立場から、自社のIPとタレントの価値を広げる立場に変わります。企画の立ち上げから関われ、成果はIPやタレントの成長として積み上がっていきます。広告代理店や制作会社で培った提案力・調整力・進行管理の力は、そのまま活きます。
企画から制作進行まで任される裁量
ClaNの裁量は、手を挙げた人が企画の段階から関わり、提案から制作進行までをチームと一緒に動かせることです。例えばビジネスプロデューサーは、企画・予算管理・キャスティングのすべてに関わります。
- 企画
- クライアントの課題をもとに、起用するクリエイターや、テレビ・イベント・グッズなどの組み合わせを考えます。決まった型はなく、これまでの取り組みや知見を土台に、新しい形を企画できます。
- 提案
- 企画書をつくり、予算とキャスティングを含めてクライアントに提案します。事務所の垣根を越えたキャスティングも、自らの提案で実現できます。
- 制作進行
- 受注後は予算管理、キャスティング、制作進行、スケジュール管理を担い、クリエイターやパートナーと一緒に形にします。実施後は効果を検証し、次の提案につなげます。
手を挙げた人に任せる文化があり、入社後早い段階からプロジェクトの中心を担うこともできます。一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進めます。
関連ページ：会社を知る →プロジェクト一覧 →実績 →
CAREERキャリアと年収
キャリアは、高さだけじゃない。広さもつくれる。
一般的なキャリアは、役職を一段ずつ上がっていく「縦」の道のりです。ClaNでは、それに加えて「横」に経験を広げられます。営業として入社した人が、本人の希望で企画やキャスティング、イベント運営、グッズ制作など未経験の領域に挑戦し、担当できる仕事の幅を広げていく。役職の高さだけでなく、経験の面積を広げていけるのがClaNのキャリアです。
- 年収の目安（例）
- ビジネスプロデューサーの場合、500万円〜800万円、ハイクラス求人では800万円〜1,000万円（いずれも経験・スキルにより決定）。他の職種は各募集要項をご確認ください。
- 評価
- 半期評価・等級制。評価は昇給・賞与に反映します。
- 縦のキャリア（例）
- ビジネスプロデューサーの場合、メンバーからマネージャー、事業部のマネジメントへ。管理職と専門職のデュアルキャリアパスを用意しています。
- 横のキャリア（例）
- ビジネスプロデューサーからプランニングディレクターへの配置転換も可能です。営業の部署に所属しながら、自ら手を挙げてクリエイターネットワークの部署を兼務した社員もいます。
- 社員のキャリア
- 広告代理店出身で中途入社し、社内MVPを経て執行役員になった社員や、設立後最初のメンバーとして入社し、執行役員になった社員がいます。
評価制度・働き方の詳細はカルチャーと働く環境 →をご覧ください。
ONE DAYビジネスプロデューサーのとある一日
ある日のスケジュールの一例です。
- 10:00
- 出社
- 10:00〜12:00
- メール返信、配信チェック
- 12:00〜13:00
- お昼
- 13:00〜15:00
- 企画を考える時間
- 15:00〜17:00
- MTG
- 17:00〜18:00
- 事務所様との定例MTG
- 18:00〜19:00
- 資料作成、翌日の準備
- 19:05
- 退社