事業の成長を土台から支える仕事。経営管理・人事総務・広報PRなど、成長フェーズのエンターテイメント企業を内側から動かす仕事です。
少数精鋭の組織だからこそ、コーポレート部門も一人ひとりの担当領域が広く、経営に近い距離で意思決定に関わります。2026年8月の市ヶ谷オフィス移転プロジェクトも、経営管理部が陣頭指揮をとりました。
制度づくりから採用・広報まで、会社の「土壌」をつくる役割です。
募集ポジション
選考について
中途採用は「カジュアル面談 → 書類選考 → 面接 → 最終選考(役員面接)→ オファー面談」の5ステップ(目安2〜5週間)です。選考の流れとFAQ →